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為夯實(shí)企業(yè)青年隊伍建設，激發(fā)青年員工立足崗位、勤奮工作、主動(dòng)擔當、成長(cháng)成才，根據公司《談心談話(huà)制度》實(shí)施要求，4月14日，江蘇安廈組織部分青年職工代表及家屬走進(jìn)美麗的東南村，開(kāi)展“黨心連民心”青年談心談話(huà)活動(dòng)?？偨?jīng)理王培祥，總裁、黨支部書(shū)記翟春安等公司領(lǐng)導參加了活動(dòng)。

美麗鄉村——東南村

東南村，位于常州市新北區西夏墅鎮，是遠近聞名的美麗鄉村。這個(gè)昔日的“貧困村”在黨總支書(shū)記蘭紅娟的帶領(lǐng)下，以稻米產(chǎn)業(yè)為基礎，發(fā)展適度集約化、規?；?、機械化的現代農業(yè)，踐行綠色發(fā)展理念，將農耕文化和生態(tài)旅游融合，走出了一條傳統農耕村莊的理想“稻”路。

在蘭書(shū)記的引領(lǐng)下，大家一同走進(jìn)東南村的稻米主題文化館，聆聽(tīng)東南村的歷史由來(lái)、稻米文化，感受東南村特色的“農業(yè)+文旅”模式，了解了大米的起源、稻文化的發(fā)展脈絡(luò )和未來(lái)的發(fā)展前景。

黨心連民心——家企互動(dòng)交流

青年工作是江蘇安廈兩強建設的重要著(zhù)力點(diǎn)。座談會(huì )上，公司領(lǐng)導與青年代表及家屬展開(kāi)了熱烈交流互動(dòng)，大家暢所欲言,氣氛熱烈融洽。參會(huì )青年圍繞自身工作目標，交流成長(cháng)經(jīng)歷，分享工作點(diǎn)滴、感悟和困惑；員工家屬充分表達了渴望加強交流，幫助青年提升能力的心聲。

寄語(yǔ)青年——走實(shí)走心

翟春安書(shū)記、王培祥總經(jīng)理熱烈參與其中，并對青年人提出殷切希望。他們首先感謝員工及家屬對公司工作的理解支持和辛勤付出，鼓勵青年員工要樹(shù)立理想信念，確定目標導向，同時(shí)要發(fā)揚青年能吃苦、敢創(chuàng )新、勇求變的精神，立足自身崗位，不斷夯實(shí)內功，沉穩心志學(xué)本領(lǐng)，敢于擔當能干事，早日成為推進(jìn)公司穩步發(fā)展的新生力量。

本次活動(dòng)還邀請江蘇省優(yōu)秀黨務(wù)工作者、全國三八紅旗手、東南村黨總支書(shū)記蘭紅娟親臨座談會(huì )，她與青年們分享了自己30多年扎根農村、振興鄉村的工作經(jīng)歷，寄語(yǔ)青年要認真踏實(shí)，珍惜安廈這個(gè)優(yōu)秀平臺，緊跟企業(yè)的發(fā)展戰略，奮蹄揚鞭，爭取做個(gè)讓人放心的人，不負企業(yè)所托！

談心談話(huà)是江蘇安廈2024年黨建引領(lǐng)企業(yè)文化的重點(diǎn)工作之一，也是企業(yè)聽(tīng)取青年訴求、激發(fā)青年成長(cháng)成才的重要通道，江蘇安廈將扎實(shí)推進(jìn)，不斷加深了解員工的”工作圈”、“生活圈”、“朋友圈”，調動(dòng)員工的工作積極性，提升團隊的凝聚力和向心力，為企業(yè)提質(zhì)增效、和諧發(fā)展夯實(shí)基礎。